Was ist ein Gruppen-Gesundheits-Plan?

Ein Gruppengesundheitsplan ist eine Form der Gesundheitsabdeckung, die Sorgfalt zu einer Gruppe von Personen wie Angestellten der gleichen Firma, der Mitglieder des gleichen Anschlußes oder der Leute zur Verfügung stellt, die der gleichen Fachmann- oder Gemeinschaftsorganisation gehören. Gruppengesundheitspläne können von der Gruppe ausgeübt werden, der die Leute gehören, oder sie können von anderen Firmen, wie zum Beispiel im Fall behandelt werden, wenn ein Arbeitgeber mit einem Krankenversicherungversorger Vertrag abschließt, um Services für Angestellte zu erhalten. In den zutreffenden Gruppengesundheitsplänen wird Abdeckung zu jeder, ohne Ausnahmen für vorherige Bedingungen und andere Ausgaben zur Verfügung gestellt.

Gruppengesundheitspläne werden häufig zu den Angestellten der Firmen oder der Regierungsagenturen als Angestellter Nutzen zur Verfügung gestellt. In einigen Fällen liefert der Plan Versicherung. Angestellte können erfordert werden, copays und andere in Verbindung stehende Unkosten zu behandeln, oder der Arbeitgeber kann sie umfassen.

Einige Leute profitieren von einem Gruppengesundheitsplan, sobald sie einer Gruppe von Personen sich anschließen, die durch den Plan abgedeckt wird. In anderen Fällen kann es Ausschlüsse auf Abdeckung geben, wenn die Leute verbunden sind, einen Satzzeitabschnitt vor Nutzen zu warten oder mit dem Nutzen innen treten, der nur Ganztagsangestellten angeboten wird. In den Fällen wo Leute bereits Versicherung haben, muss eine Ermittlung gebildet werden, um zu sehen, wenn der Gruppengesundheitsplan der Primär- oder Sekundärversicherer ist.

Als allgemeine Regel, muss ein Gesundheitsplan zu gelten Leute bedecken 50 oder mehr, als einen Gruppengesundheitsplan. Kleinbetriebe und kleinere Gruppen, die Gesundheitspflege ihren Mitgliedern anbieten möchten, können möglicherweise nicht für bestimmte Diskonte und Nutzen geeignet sein, wenn sie herum kaufen, damit ein GruppenKrankenversicherungplan ihren Mitgliedern anbietet, da Versicherungsgesellschaften häufig Sonderrabatte zur Verfügung stellen, wenn Abdeckung in der Masse gekauft wird.

Wenn Nutzen für die Gesundheit in Form eines Gruppengesundheitsplanes angeboten werden, sollten Leute die Ausdrücke des Planes sorgfältig nachforschen. Sie können fragen wünschen nach, wem Verantwortlichkeit für Deductibles, copays und Rückversicherung trägt und welchen Arten der Gesundheitspflege unter dem Plan umfaßt werden. Abdeckung für Gatten und Abhängige kann unter einem Gruppengesundheitsplan vorhanden auch sein, der zu betrachten ist das noch etwas, wie sind Beschränkungen auf Gesundheitsvorsorgern, deren im Sinne des Planes unterstellt werden können.