Was ist Identifikation-Management?

Identitäts (ID)management ist ein ausgedehntes Thema, das auf die Bestätigung, das Schützen und die Anwendung von Personals-ID konzentriert. Dieses Thema umfaßt viele Disziplinen, von der Informatik zum Sozialtraining. Jedes mögliches Thema, das dem Schutz oder der Anwendung einer einzelnen Methode der Kennzeichnung mit.einbezieht, ist ein Teil des Identifikation-Managements. Das Endenziel dieses interdisziplinären Prozesses ist der Gebrauch der einzelnen IDs, ein persönliches Profil für einen Benutzer zu verursachen. Using dieses Profil könnte diese Person kaufen, gehen zu arbeiten oder jede allgemeine Aufgabe ohne die Notwendigkeit am Geld oder an der zusätzlichen Kennzeichnung durchführen.

Die Theorie des Identifikation-Managements mit.einbezieht, eine Einzelperson zu nehmen zieht und sie unten in quantitativ bestimmbare Segmente zu brechen. Einfache Faktoren umfassen Alter, Geschlecht, Adresse und andere offensichtliche Faktoren. Kommt zunächst schwierigere Faktoren wie Gleiche und Abneigungen oder persönliche Tendenzen. Schließlich gibt es Qualitäten, die nicht mit normalen Mitteln, wie Lebenzielen und Wünschen quantitativ bestimmbar sind. Wenn es möglich war, alle diese Faktoren zu berücksichtigen und ein persönliches Profil zu verursachen, sollte dieses Profil zu dieser Person total einzigartig sein.

In Ermangelung der Technologie, zum solch eines persönlichen Zusammenbruches durchzuführen, anwenden Regierungen, Firmen und private Gruppen andere Methoden für die Schaffung von IDs e. Diese sind häufig Zahlen, wie die Sozialversicherungsnummern, die in die US oder AngestelltKenn-Nummern benutzt, oder die Benutzernamen und Passwörter, die verwendet, um auf private Daten zurückzugreifen. Während diese Prozesse alle Vorteile haben, bildet das Fehlen von einem zentralen System es schwierig, zutreffendes Identifikation-Management durchzuführen.

Eins der Hauptziele jedes möglichen Identifikation-Managementsystems hält die IDs weg von Leuten, die sie nicht haben sollten. Mit einem typischen Identifikation-System angenommen jede mögliche Person mit den korrekten Informationen n, um die fragliche Person zu sein. Da diese einzelne Sicherheitsschwachstelle solch ein Problem verursachen kann, wenn sie ausgenutzt, gerichtet viel jedes mögliches Managementsystem auf die Hinderung oder das Beschäftigen solch ein Vorkommen.

Auf der vorbeugenden Seite einsteigt viel der Bemühung in das Halten der IDs sicher er. Dieser Prozess ist im Allgemeinen zweifach. Auf der technischen Seite gehalten die IDs in einem unterschiedlichen System und verschlüsselt gewöhnlich in gewisser Weise. Auf diese Weise, selbst wenn das Identifikation-System gekompromittiert, die IDs kann sicher noch sein. Auf der Sozialseite angeregt die Identifikation-Inhaber, ihre Kennwörter sowie nicht-offensichtliche Buchstabe- und Zahlkombinationen des Gebrauches zu ändern.

Beim Beschäftigen einen Bruch im Identifikation-Management, gibt es im Allgemeinen eine große Auswahl von Problemen. Das erste Problem verhindert den Bruch an erhöhen an der an Größe oder Schwierigkeit. Dieses mit.einbezieht, hinunter die Identifikation zu verriegeln zieht und sie an für jeden möglichen Zweck verwendet werden zu verhindern. Zunächst muss der Inhaber der Identifikation ihre Tätigkeiten haben überprüfte, also kann irgendein falscher Gebrauch von der Identifikation von den gesetzmäßigen getrennt werden. Der rechtmäßige Halter der Identifikation benötigt eine neue herausgegebene Identifikation, und alle schädlichen Tätigkeiten, die unter ihrer alten Identifikation durchgeführt, müssen gelöscht werden.