Was sind einige Themen, die Sie nicht bei der Arbeit besprechen sollten?

Beim Arbeiten bei einem Platz für eine Weile, können Sie genug sicher fühlen, um mit Ihren Mitarbeitern über persönliche Angelegenheiten zu plaudern. Soviel wie können Sie zu wünschen, dort sind bestimmte Themen, die Sie nicht bei der Arbeit besprechen sollten. Sie konnten oben durchaus speichern beenden eine Spitze der Mühe hinunter die Straße, wenn Sie Ihren Beschäftigungsort für nur generische Themen halten.

Eins der Themen, die Sie nicht bei der Arbeit besprechen sollten, ist Ihr Sexualleben. Während Sie bequem fühlen können, über Geschlecht sprechend, können Ihre Mitarbeiter nicht. Sie können es als einfaches Gespräch bedeuten, aber ein Mitarbeiter kann es als sexuelle Belästigung empfinden. Zusätzlich kann Ihr Partner möglicherweise nicht mit Ihnen gebegeistert werden die vertrautesten Details Ihres Sexuallebens verschüttend, damit alle bereiten oder abgeneigten Ohren hören.

Wenn Sie an das Lassen Ihres Jobs denken, ist er definitiv eins der Themen, die Sie nicht bei der Arbeit besprechen sollten. Sie don’t wünschen alle harten Gefühle entstehen, wenn Ihr Chef herausfindet, besonders wenn Sie auf einen Hinweis von ihm zukünftig erhalten planen. Sie sollten Ihre Pläne ruhig halten, bis Sie bereit sind zu beendigen und Sie dass you’re Verlassen absolut sicher sind.

Ein anderes der Themen, die Sie nicht bei der Arbeit besprechen sollten, ist, wie Sie über Ihre Mitarbeiter fühlen, denen Sie don’t notwendigerweise zusammen mit erhalten. Nicht nur verursacht es vielleicht Spannung an dem Arbeitsplatz, aber es kann Sie in einem negativen Licht schildern. Sie sollten mehr gesorgt werden um, wie Sie im Vergleich mit dem Sprechen über Ausgaben empfunden, die Sie mit Ihrem Mitarbeiter haben.

Nicht jeder gebegeistert mit, wo sie arbeiten, und Sie können eine von ihnen sein. Egal wie viel Sie Ihren Job ablehnen, it’s eins der Themen, die Sie nicht bei der Arbeit besprechen sollten. Sie konnten als Beschwerdeführer oben abkommen beenden und können als jemand sogar empfunden werden dieses isn’t ein Mannschaftsspieler. Auch Ihr Chef wouldn’t ist zu glücklich, dieses you’re badmouthing zu hören den Platz, der Geld in Ihre Tasche einsetzt.

Wie viel Sie oder jemand anderes in Ihrem Büro, erwerben, ist eins der Themen, die Sie nicht bei der Arbeit besprechen sollten. Selbst wenn Sie wissen, dass wie viel ein Mitarbeiter bildet, sollten Sie diese Informationen privat führen. Wie viel eine Person über anderen an dem Arbeitsplatz erwirbt, können ein empfindliches Thema sein. Über die Informationen, wenn sie gesprochen, konnten ein Gefühl von Negativität im Büro verursachen.

Um mögliche Probleme und Ausgaben am Entwickeln bei der Arbeit zu verhindern, sollten Sie Ihr persönliches Leben privat halten. Sie können geneigt fühlen, um persönliche Information zu teilen, aber es gibt viel der Themen, denen Sie das besprechen können sind sicher für den Arbeitsplatz. Sie müssen zum täglichen Büro gehen fast; es kann so angenehm außerdem sein ein Platz, zum zu sein, wie möglich.