Was ist die Berufsausbildung-Teilhaberschafts-Tat?

Die Berufsausbildung-Teilhaberschafts-Tat ist ein Gesetz, das 1982 vom US-Kongreß verabschiedet wird, um zu helfen, die Beschäftigungaussichten bestimmter Gruppen Bürger einschließlich benachteiligte Jugend, laid-off Arbeitskräfte und Leute zu verbessern gegenüberstellen verschiedene Arten der Beschäftigunghindernisse. Diese Gesetzgebung autorisierte Finanzierung für die Programme, die Einzelpersonen mit Ausbildungs- und Jobfähigkeiten, Berufserfahrung und Beschäftigungunterstützung versehen sollten. Das Gesamtziel der Tat war, arbeitslose Leute in die dauerhaften, wohlen zahlenden Jobs mithilfe der Privatsachen und Gemeindeverwaltungen zu setzen. Die Berufsausbildung-Teilhaberschafts-Tat war entworfen, um die vorhergehende Gesetzgebung zu ersetzen, die als die komplette Beschäftigung-und Trainings-Tat bekannt ist. 1998 ersetzte die Gesetzgebung, die als die Arbeitskraft-Investitions-Tat bekannt ist, die Berufsausbildung-Teilhaberschafts-Tat.

Die Gesetzgebung versuchte, Arbeitslosigkeit durch einige verschiedene Programme einschließlich anhaltende Finanzierung für das Job-Korps zu verringern, das pädagogisches und Jobfähigkeiten ausbildend sowie die Unterbringung für benachteiligte Jugend zur Verfügung stellt. Zusätzlich zum Job-Korps stellte die Berufsausbildung-Teilhaberschafts-Tat auch Finanzierung für lokale Sommerbeschäftigungprogramme in einer Bemühung, Jugend zu helfen, praktische Berufserfahrung zu sammeln zur Verfügung. Die Tat wies auch Mittel für das Training der vor kurzem entlasteten und arbeitsunfähigen Militärveterane sowie Gebürtig-Amerikaner und Wander- Landarbeiter, um ihre Gesamtbeschäftigungaussichten zu verbessern zu. Training wurde auch von dieser Gesetzgebung zur Verfügung gestellt, um zu helfen, Jugend für möglichen Service in den US-bewaffneten Kräften vorzubereiten.

Das Bundesgesetz 1982 sollte auch laid-off Arbeitskräften helfen, noch einmal beschäftigt zu werden. Arbeitskräfte, die die Jobs wegen der Betriebsclosings verloren hatten, vorübergehende Entlassungen und Naturkatastrophen waren- geeignet, an den verschiedenen Programmen teilzunehmen, die entworfen waren, um ihre Wiedereinstellungsaussichten zu verbessern. Diese Programme umfaßten Training und Umschulung, sowie Jobplazierung und Verschiebungsunterstützung, als benötigt. Die Personen, die in den Bereichen der hohen oder Langzeitarbeitslosigkeit liegen, waren auch für Unterstützung geeignet. Programme beabsichtigten, ältere Einzelpersonen zu unterstützen, deren Wiedereinstellungsgelegenheiten an ihrem Alter waren auch eingeschlossen in der Gesetzgebung begrenztes lagen.

1998 wurde die Berufsausbildung-Teilhaberschafts-Tat durch die Annahme der Arbeitskraft-Investitions-Tat widerrufen. Obgleich das Ziel des Verbesserns des Einkommens, der Jobfähigkeiten und der Beschäftigung das selbe blieb, war die neue Gesetzgebung entworfen, um die verschiedenen Hilfsprogramme in ein zentraleres System zu vereinigen. Die Gesetzgebung trat 2001 in Kraft und richtete ein neues Beschäftigungvorbereitungsnetz ein, das als America’s Arbeitskraft-Netz bekannt ist. Auch in der Gesetzgebung geschlossen Berufsausbildung und Hilfsprogramme für die alaskischen und hawaiischen Eingeborenen außerdem ein.